Confianza
Cumplimiento e IA responsable
Última actualización: 26 de junio de 2026
urpix está diseñado para hacer el screening más rápido y más justo. Construimos sobre principios de IA responsable y marcos regulatorios reconocidos para que tu organización pueda automatizar las entrevistas iniciales con confianza y sin asumir riesgos legales innecesarios.
Nuestros principios
Human-in-the-loop
La IA asiste, no decide. Toda recomendación es revisada por una persona del cliente, que conserva la decisión final de avanzar, pausar o rechazar a un candidato.
Sin pseudociencia
No realizamos análisis facial, lectura de emociones, biometría ni inferencias de personalidad. Evaluamos el contenido de las respuestas frente a competencias definidas para el puesto.
Consentimiento informado
Antes de cada entrevista informamos al candidato del uso de IA y de la grabación, y recabamos su consentimiento. Puede retirarlo en cualquier momento.
Auditoría de sesgo
Monitorizamos los resultados para detectar impacto dispar entre grupos demográficos, aplicando la regla 4/5 (80%) como umbral de alerta para la revisión y mitigación.
Anti-discriminación
Las evaluaciones se basan en criterios relacionados con el puesto. Prohibimos el uso de la plataforma para discriminar por categorías protegidas.
Transparencia y explicabilidad
Los reportes muestran cómo se evaluó cada competencia, con evidencia de las respuestas, para que el responsable pueda entender y cuestionar el resultado.
Marcos regulatorios de referencia
EU AI Act
Los sistemas de IA usados en selección de personal se consideran de alto riesgo. Aplicamos supervisión humana, gestión de riesgos, calidad de datos, transparencia y registro de actividad.
NYC Local Law 144
Para herramientas automatizadas de decisión de empleo (AEDT), la norma exige auditoría de sesgo independiente anual y notificación al candidato. Apoyamos a los clientes para cumplirla.
GDPR / Ley 29733 (Perú)
Bases legales claras, derechos de los titulares, minimización, retención configurable y garantías para transferencias internacionales de datos personales.
Illinois AI Video Act
Las entrevistas en video con IA requieren información previa, consentimiento y límites en el uso y conservación de las grabaciones. Nuestro flujo lo contempla.
Documentación relacionada
Aviso: esta página tiene fines informativos y no constituye asesoría legal. El cumplimiento depende de cada jurisdicción y de cómo el cliente configure y utilice la plataforma; recomendamos la revisión por un abogado.